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1、小紅書抖音平臺爆品孵化 熟悉小紅書抖音平臺的選品機制，能夠基于平臺用戶需求精準(zhǔn)選品，搶占用戶精細(xì)化運營賽道。能夠 精準(zhǔn)洞察平臺的爆品潛力并深耕內(nèi)容運營提升種草效率

2、小紅書抖音推廣投放

負(fù)責(zé)品牌小紅書和抖音平臺的推廣投放工作，指導(dǎo)供應(yīng)商的投放優(yōu)化；

3、數(shù)據(jù)分析

建立投放到收割的效率分析模型，每日監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)，提出從種草到收割各環(huán)節(jié)調(diào)整建議

4、素材調(diào)整

通過數(shù)據(jù)分析，總結(jié)素材優(yōu)缺點，推動種草團(tuán)隊進(jìn)行調(diào)整

5、費用把控

把控年度、月度、日預(yù)算消耗節(jié)奏，以及消耗結(jié)構(gòu)，保證投放的科學(xué)性和合理

任職要求：

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上，媒體相關(guān)專業(yè)為佳

專業(yè)知識：有數(shù)字化相關(guān)的推廣、策劃等專業(yè)知識

工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗

技能技巧：對小紅書和抖音平臺規(guī)則和玩法熟悉，有豐富的小紅書和抖音運營投放經(jīng)驗，對抖音云圖和小紅書聚光、靈犀后臺操作熟練；有獨立進(jìn)行項目管理及運營的能力；可以輸出各類后臺操作sop；

素質(zhì)要求：擁有良好的溝通能力、抗壓能力和執(zhí)行能力；擁有較強的內(nèi)容運營能力，數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力；有獨立運營策劃能力，思維開闊，能適應(yīng)新媒體平臺的高速迭代。