職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)認(rèn)證,包括樣品評估、現(xiàn)場審核評價、物料試用跟蹤等;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料信息資料的審核和供應(yīng)商資質(zhì)資料的審核;
3、負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量管理,包括進(jìn)料檢驗管理、物料質(zhì)量問題跟蹤解決等;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期質(zhì)量統(tǒng)計分析和績效考核,督促供應(yīng)商做質(zhì)量改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,如定期質(zhì)量會議、現(xiàn)場審核等,推動供應(yīng)商提高質(zhì)量水平。
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系知識,了解制造型企業(yè)生產(chǎn)過程控制的質(zhì)量要求;
3、有供應(yīng)商質(zhì)量管理或品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、需要經(jīng)常出差,可以適應(yīng)加班與出差的優(yōu)先考慮;
5、有較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)認(rèn)證,包括樣品評估、現(xiàn)場審核評價、物料試用跟蹤等;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料信息資料的審核和供應(yīng)商資質(zhì)資料的審核;
3、負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量管理,包括進(jìn)料檢驗管理、物料質(zhì)量問題跟蹤解決等;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期質(zhì)量統(tǒng)計分析和績效考核,督促供應(yīng)商做質(zhì)量改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,如定期質(zhì)量會議、現(xiàn)場審核等,推動供應(yīng)商提高質(zhì)量水平。
任職要求
1、??埔陨蠈W(xué)歷,1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系知識,了解制造型企業(yè)生產(chǎn)過程控制的質(zhì)量要求;
3、有供應(yīng)商質(zhì)量管理或品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、需要經(jīng)常出差,可以適應(yīng)加班與出差的優(yōu)先考慮;
5、有較好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
工作地點(diǎn)
地址:上海歌爾泰克機(jī)器人有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李明玥HR
歌爾股份有限公司
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電子·微電子
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號
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1年以上
大專
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1502人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
