應屆畢業(yè)生
大專
2026-03-07 04:41:14
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 ：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施人力資源規(guī)劃，支持企業(yè)業(yè)務目標的達成。
人才招聘與梯隊建設 ：負責高端技術人才、研發(fā)人才及生產管理人才的引進與培養(yǎng)，搭建符合制造業(yè)特點的人才梯隊。
績效與薪酬管理 ：優(yōu)化績效考核體系，設計具有競爭力的薪酬激勵方案，提升員工積極性與留存率。
員工培訓與發(fā)展 ：結合制造業(yè)技能需求，制定培訓計劃，提升員工專業(yè)能力與綜合素質。
企業(yè)文化建設 ：推動符合專精特新企業(yè)特點的文化建設，增強團隊凝聚力和創(chuàng)新力。
勞動關系管理 ：規(guī)范用工流程，處理勞動爭議，確保合規(guī)運營。
HR數字化建設 ：推動人力資源管理信息化、智能化，提升管理效率。
任職要求
學歷與經驗 ：專科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，5年以上制造業(yè)HR管理經驗，有專精特新企業(yè)背景優(yōu)先。
行業(yè)認知 ：熟悉制造業(yè)生產流程、技術崗位需求及行業(yè)人才分布。
專業(yè)技能 ：精通招聘、績效、薪酬模塊，具備搭建HR體系的能力。
軟技能 ：優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、數據分析能力及抗壓能力。
加分項 ：持有HR相關證書（如一級/二級人力資源管理師），或具備技術背景（如理工科專業(yè)）。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在河北人才網上看到的。
工作地點
地址：金華武義縣金華-武義縣黃龍工業(yè)區(qū)黃龍三路19號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
林小夏HR
浙江金澳蘭機床有限公司
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機械制造·機電·重工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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黃龍工業(yè)區(qū)黃龍三路19號
