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1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)日常經(jīng)營管理，根據(jù)上級公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，制定并實(shí)施機(jī)構(gòu)首期、續(xù)期業(yè)務(wù)及人力計(jì)劃，并達(dá)成目標(biāo)；

2.完成上級公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)；

3.負(fù)責(zé)人才的選用育留，做好人才規(guī)劃、培訓(xùn)與發(fā)展；

4.貫徹落實(shí)上級公司的管理制度、經(jīng)營政策及舉措；

5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)赝獠繂挝粶贤▍f(xié)調(diào)，營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境；

6.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)品質(zhì)及內(nèi)控合規(guī)管理、制度落實(shí)、品質(zhì)指標(biāo)分析改善；

7.及時(shí)處理上級公司交辦的其他工作事宜。