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崗位職責(zé)： 1. 采購戰(zhàn)略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度集中采購規(guī)劃與成本控制策略，建立高效、標(biāo)準(zhǔn)化的采購管理體系； - 梳理集團多品牌、多區(qū)域采購資源，推進集中采購、批量議價、統(tǒng)一配送等策略實施。 2. 供應(yīng)商體系建設(shè)與管理 - 構(gòu)建穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的汽車配件及相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系； - 組織實施供應(yīng)商的開發(fā)、評估、準(zhǔn)入及退出機制，確保質(zhì)量、價格、交期及服務(wù)均處于行業(yè)高水平。 3. 跨部門協(xié)同與支持 - 與銷售、售后、運營、財務(wù)等相關(guān)部門保持密切溝通，確保采購資源與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配； - 提升集團采購效能，推動數(shù)字化采購平臺及流程優(yōu)化項目落地。 4. 團隊管理與人才發(fā)展 - 負(fù)責(zé)團隊整體績效目標(biāo)制定與推動，持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)和人員配置； - 建立人才梯隊，提升團隊業(yè)務(wù)能力、供應(yīng)鏈管理能力和談判能力。 5. 數(shù)據(jù)管理與成本分析 - 主導(dǎo)大宗采購價格趨勢分析與預(yù)測，確保成本控制在合理區(qū)間； - 定期輸出管理分析報告，向集團高層提供決策依據(jù)。 任職要求： 1. 行業(yè)背景 - 必須具備汽車經(jīng)銷集團背景，5年以上在大型車企、車商或零配件集團的采購或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗； - 熟悉主流汽車品牌配件采購體系及流通規(guī)律，了解售后市場渠道。 2. 專業(yè)能力 - 精通集中采購操作流程、招投標(biāo)策略、價格談判、合約管理等； - 熟悉ERP系統(tǒng)及數(shù)字化采購工具應(yīng)用，具備采購系統(tǒng)優(yōu)化與流程搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 綜合素質(zhì) - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力； - 高度責(zé)任心與抗壓能力，具備良好的職業(yè)操守與廉潔意識； - 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，采購、物流、供應(yīng)鏈、工商管理類專業(yè)優(yōu)先。 具有國內(nèi)大型汽車經(jīng)銷集團采購中心或售后配件供應(yīng)鏈體系管理經(jīng)驗優(yōu)先。