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職責(zé)描述： 崗位職責(zé)：＜br＞1、根據(jù)現(xiàn)有SFA系統(tǒng)，進(jìn)行日常的管理與運(yùn)維工作；＜br＞2、優(yōu)化業(yè)務(wù)人員合理的排線管理辦法，推動人員工作的高效執(zhí)行；＜br＞3、通過SFA作業(yè)手冊與培訓(xùn)教材的完善，對商貿(mào)各區(qū)域SFA管理員咨詢的事項進(jìn)行疑問解答，提高區(qū)域人員的管理能力；＜br＞4、跟進(jìn)SFA創(chuàng)建的重點項目并做好項目的跟進(jìn)與提升工作；＜br＞5、結(jié)合業(yè)務(wù)需求對接信息技術(shù)部升級SFA系統(tǒng)的功能模塊；＜br＞6、通過目前SFA打通的TPM應(yīng)用場景，推動更加真實、高效的檢核工作；＜br＞7、通過AI應(yīng)用場景，從目前的產(chǎn)品分銷識別工作，推動到未來更多的應(yīng)用場景；＜br＞8、負(fù)責(zé)對SFA整體的匯報，制作日、周、月、年度報表，通過可視化報表推動工作效率與質(zhì)量的提升； 任職要求： 崗位要求：＜br＞1、本科及以上學(xué)歷，3年以上從事銷售管理經(jīng)驗或SFA系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；＜br＞2、具備銷售管理技能，熟悉快消品行業(yè)相關(guān)知識，了解行業(yè)狀況；＜br＞3、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)；＜br＞4、熟練應(yīng)用辦公軟件，具備良好的寫作能力和表達(dá)能力。＜br＞5、可接受出差安排。