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工作職責： 1、培訓(xùn)階段必須生產(chǎn)實踐，徹底了解公司生產(chǎn)運營流程和細節(jié)； 2、生產(chǎn)線的質(zhì)量和品種的掌握； 3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄、匯總和整理，總結(jié)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的處理流程； 4、學習車間人員管理、團隊建設(shè)方法； 5、生產(chǎn)排班，產(chǎn)能監(jiān)控和指導(dǎo)，與倉儲物流、銷售等部門做好聯(lián)系工作； 6、根據(jù)銷售訂單和公司上層領(lǐng)導(dǎo)的決策，編制生產(chǎn)計劃； 7、掌握原料處理、生產(chǎn)管理、出貨管理的流程和技巧。 任職要求： 1、工作經(jīng)驗不限，專業(yè)機械、電氣、化工及紡織等，接收應(yīng)屆生，歡迎應(yīng)屆生積極投遞簡歷； 2、有上進心，敢于挑戰(zhàn)，對工作盡職盡責； 3、能吃苦耐勞，主動發(fā)現(xiàn)問題并提出解決對策； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識，又能親近一線員工，妥善解決員工矛盾； 三、福利：包吃包住，三餐；宿舍有空調(diào)和熱水器； 四、晉升空間：生產(chǎn)助理—生產(chǎn)主管—生產(chǎn)經(jīng)理。