職位描述
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一、崗位職責(zé):
1.認(rèn)同中華財險企業(yè)文化,踐行使命,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項制度、政策和指令;
2.負(fù)責(zé)縣域范圍的隊伍建設(shè),對相關(guān)人員進(jìn)行有效的管理、篩選與考核;
3.策劃并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)推動方案,并監(jiān)督落地與實(shí)施,確保正常經(jīng)營及各年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
4.建立有效的公司管理、內(nèi)控機(jī)制,確保機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營;
5.按照要求或根據(jù)實(shí)際情況,向中支公司進(jìn)行例行和日常的工作匯報,包括但不限于年度工作總結(jié)、季度工作匯報、月度經(jīng)營匯報等;
6.完成中支公司安排的工作任務(wù)和其他事項。
二、崗位任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,符合監(jiān)管任職要求,保險、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡30至45周歲,具有五年以上保險行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3.對財險機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式有深入理解,熟悉公司的管理制度、方針、政策,具備較強(qiáng)的管理能力強(qiáng),具有工作整理規(guī)劃與前瞻性;
4.熟悉當(dāng)?shù)乇kU市場,具有較強(qiáng)的市場敏銳性,業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),與保險主體公司關(guān)系緊密;
5.成熟、穩(wěn)重,具有強(qiáng)烈責(zé)任心、執(zhí)行力,人脈資源較廣泛、行業(yè)資源較豐富,溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力較強(qiáng)。
6.具備縣區(qū)級機(jī)構(gòu)班子任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
1.認(rèn)同中華財險企業(yè)文化,踐行使命,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項制度、政策和指令;
2.負(fù)責(zé)縣域范圍的隊伍建設(shè),對相關(guān)人員進(jìn)行有效的管理、篩選與考核;
3.策劃并實(shí)施區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)推動方案,并監(jiān)督落地與實(shí)施,確保正常經(jīng)營及各年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
4.建立有效的公司管理、內(nèi)控機(jī)制,確保機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營;
5.按照要求或根據(jù)實(shí)際情況,向中支公司進(jìn)行例行和日常的工作匯報,包括但不限于年度工作總結(jié)、季度工作匯報、月度經(jīng)營匯報等;
6.完成中支公司安排的工作任務(wù)和其他事項。
二、崗位任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,符合監(jiān)管任職要求,保險、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡30至45周歲,具有五年以上保險行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3.對財險機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式有深入理解,熟悉公司的管理制度、方針、政策,具備較強(qiáng)的管理能力強(qiáng),具有工作整理規(guī)劃與前瞻性;
4.熟悉當(dāng)?shù)乇kU市場,具有較強(qiáng)的市場敏銳性,業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng),與保險主體公司關(guān)系緊密;
5.成熟、穩(wěn)重,具有強(qiáng)烈責(zé)任心、執(zhí)行力,人脈資源較廣泛、行業(yè)資源較豐富,溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力較強(qiáng)。
6.具備縣區(qū)級機(jī)構(gòu)班子任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:德州德城區(qū)開發(fā)區(qū)三八東路鑫源國際
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
中華保險..HR
中華聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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建國門外大街8號國際財源b座39層
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5年以上
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
