常州鐘樓急招人事綜合中級(jí)專員
5000-9000元
揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
揚(yáng)州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2026-05-15 17:47:55
4670人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、定期維護(hù)并拓展分公司的各種招聘渠道，實(shí)施有效管理；
2、負(fù)責(zé)日常面試流程的優(yōu)化及雇主品牌的維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)匯總分公司招聘現(xiàn)狀及效果，提出合理建議；
4、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與總部招聘策略，制定分公司的招聘策略，執(zhí)行招聘計(jì)劃；
5、確保分公司管理人員社會(huì)招聘完成率及基層員工缺編率達(dá)標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)輔助服務(wù)中心進(jìn)行基層員工招聘工作；
7、負(fù)責(zé)分公司各空編崗位人員齊備。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、藍(lán)領(lǐng)招聘為主，優(yōu)秀者優(yōu)先
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的文字能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、定期維護(hù)并拓展分公司的各種招聘渠道，實(shí)施有效管理；
2、負(fù)責(zé)日常面試流程的優(yōu)化及雇主品牌的維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)匯總分公司招聘現(xiàn)狀及效果，提出合理建議；
4、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與總部招聘策略，制定分公司的招聘策略，執(zhí)行招聘計(jì)劃；
5、確保分公司管理人員社會(huì)招聘完成率及基層員工缺編率達(dá)標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)輔助服務(wù)中心進(jìn)行基層員工招聘工作；
7、負(fù)責(zé)分公司各空編崗位人員齊備。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、藍(lán)領(lǐng)招聘為主，優(yōu)秀者優(yōu)先
3、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的文字能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：揚(yáng)州儀征市京東智能產(chǎn)業(yè)園東區(qū)
查看地圖
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉燕HR
跨越速運(yùn)集團(tuán)
-
交通·運(yùn)輸·物流
-
1000人以上
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
南屏攀云購(gòu)物公園廣場(chǎng)A2-10
相似職位
-
綜合電器維修工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限秦皇島維克托國(guó)際貿(mào)易有限公司
-
造價(jià)員，預(yù)算部部長(zhǎng)，項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師 2000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中交瑞通建筑工程有限公司
-
飛豬-連鎖酒店bd-合肥 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專阿里巴巴(中國(guó))有限公司
-
WEB前端工程師 6000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科石家莊智創(chuàng)軟件科技有限公司
-
試驗(yàn)檢測(cè)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中交瑞通建筑工程有限公司
-
市政施工員 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北隆墨建筑工程有限公司
