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崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及流程的全周期優(yōu)化管理； 2.編制并監(jiān)控市場(chǎng)營(yíng)銷部各周期重點(diǎn)工作推進(jìn)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)部門預(yù)算編制與資源配置，實(shí)施動(dòng)態(tài)成本管控； 4.組織銷售計(jì)劃申報(bào)及資金使用計(jì)劃的編制提報(bào)； 5.實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)全流程管理（招聘選拔、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效評(píng)估與考勤監(jiān)管）； 6.建立并維護(hù)部門績(jī)效管理體系，落實(shí)考核執(zhí)行與檔案管理； 7.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)采集分析，構(gòu)建業(yè)務(wù)決策支持體系；

任職要求：

1.具備 2 年以上行政、運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)分析工作者優(yōu)先。 2.熟練運(yùn)用 Office 辦公軟件，高效完成 Excel 數(shù)據(jù)處理、PPT 撰寫與美化等工作任務(wù)； 3.具備良好的文字撰寫能力，能夠起草總結(jié)文件、運(yùn)營(yíng)報(bào)告等； 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力； 5.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效收集、整理各類數(shù)據(jù)與資料； 6.擁有良好的溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及各部門協(xié)同合作； 7.能適應(yīng)一定的工作壓力，有過績(jī)效考核數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)者更佳。