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二、招聘條件 1.統(tǒng)招普通大學(xué)本科以上學(xué)歷，所報(bào)學(xué)科與專業(yè)相同或相近。統(tǒng)招“211”“985”“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生、研究生及師范專業(yè)本科畢業(yè)生優(yōu)先。 有多年高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的骨干教師，起始學(xué)歷可放寬。 2.思想政治覺(jué)悟高，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被處分、辭退、解聘經(jīng)歷。 3.愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)。 4.有一定的管理學(xué)生能力，有較好的表達(dá)和溝通能力。 5.身心健康。 *不限戶籍，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。 三、工資福利待遇 1.新聘任課教師年薪15萬(wàn)元以上。 2.有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，成績(jī)較好且能勝任班主任工作的骨干教師，年薪17萬(wàn)元以上。 3.有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、勝任清北班教學(xué)的骨干教師，年薪20萬(wàn)元以上。 4.按照國(guó)家規(guī)定繳納各類險(xiǎn)金。 5.提供教師住宿公寓，享受教師食堂就餐補(bǔ)貼。 6.享受周六日、法定假休假待遇。 7.可參加教師職稱評(píng)定。 *以上具體工資福利待遇以雙方簽訂的聘用協(xié)議為準(zhǔn)。