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崗位職責(zé)： 1.項目推進與IT規(guī)劃： 參與公司年度IT預(yù)算和IT年度規(guī)劃； 參與公司OA.ERP項目實施，負責(zé)項目組織管理與項目實施,控制實施進度與質(zhì)量,完成項目交付 2.持續(xù)改善： 分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)狀； 分析各業(yè)務(wù)部門需求，對合理需求給出解決方案，并在系統(tǒng)中實現(xiàn)。 3.工作分析： 結(jié)合系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的情況和實際，對業(yè)務(wù)部門提出合理的改善建議。提升效率， 4.系統(tǒng)運維： 保障企業(yè)IS,如OA.ERP，PLM系統(tǒng)穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，以及保證公司IT的信息安全和有序運轉(zhuǎn)。 5.團隊管理： 按公司戰(zhàn)略要求，制定并落實部門的業(yè)務(wù)能力提升及人員發(fā)展計劃； 定期開展IT工作列會，協(xié)助下級工作任務(wù)完成 6.負責(zé)部門的日常工作安排；負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作

職位要求： 1.有能力帶領(lǐng)團隊解決IT系統(tǒng)集成項目技術(shù)疑難問題； 2.熟悉IT項目開展的流程和步驟，熟悉IT系統(tǒng)施工調(diào)試以及系統(tǒng)測試方法，熟悉IT系統(tǒng)實施中的質(zhì)量要求； 3.5年以上的IT系統(tǒng)項目工作經(jīng)驗，2年以上IT團隊管理經(jīng)驗； 4.善于進行工作計劃安排、組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力； 5.有較強的技術(shù)和管理創(chuàng)新意識；

6.有離散型制造企業(yè)優(yōu)先。