職位描述
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(一)崗位背景
人力行政總監(jiān)負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理,支持農(nóng)業(yè)、地產(chǎn)、商場、建筑、物業(yè)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,對保障運(yùn)營效率、提升員工滿意度、優(yōu)化資源配置和塑造企業(yè)文化至關(guān)重要。
(二)崗位目標(biāo)
短期目標(biāo)(1 - 2年)
1、優(yōu)化人力資源管理體系,滿足各部門人才需求,控制人員流失率在10%以內(nèi)。
2、完善行政管理制度,降低行政運(yùn)營成本15%,合理配置辦公資源。
長期目標(biāo)(3 - 5年)
1、建立人才梯隊(duì),確保關(guān)鍵崗位人才儲備充足率達(dá)到90%以上。
2、推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工歸屬感和忠誠度,使員工滿意度達(dá)到80%以上,打造行業(yè)內(nèi)人力行政管理標(biāo)桿企業(yè)。
(三)任職要求
1、教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
專業(yè)認(rèn)證:持有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證(如人力資源管理師、行政管理師等)者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
總工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上在大型企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)或行政總監(jiān)的管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
具備在本行業(yè)(如房地產(chǎn)、建筑、農(nóng)業(yè)等)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程。
團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),熟悉人力資源管理系統(tǒng)(如SAP、Oracle等)者優(yōu)先。
5、個(gè)人品質(zhì):誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,無不良記錄
工作地點(diǎn)
地址:盤錦盤山縣盤錦市-盤山縣-百楊路與楓林街交叉路口往東南約200米1
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職位發(fā)布者
唐女士HR
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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源興路555號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-24 03:36:16
5595人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
