職位描述
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1、有關(guān)提高生產(chǎn)力、降低成本、流程改善、創(chuàng)造價值等專案的調(diào)研、分析;
2、關(guān)于系統(tǒng)分析、數(shù)學規(guī)劃及統(tǒng)計分析的項目研究;
3、有關(guān)管理作業(yè)的績效分析與評估;
4、相關(guān)作業(yè)流程及整合性系統(tǒng)之研討改善;
5、協(xié)助有關(guān)生產(chǎn)作業(yè)的成本分析及各種改善、投資、優(yōu)化方案的效益評估;
6、配合人力資源部門,開展有關(guān)組織編制核定、人力運用等工作;
7、QC七大手法等各種管理工具的導入、宣貫;
8、合理化建議等管理活動的規(guī)劃、推進、追蹤與分析;
9、專業(yè)化運營項目的作業(yè)基準的測定,以及專業(yè)化運營業(yè)務(wù)管理體系的建立、督導;
10、各單位職責劃分,包括調(diào)研、協(xié)調(diào)或仲裁各單位權(quán)責分配事項及爭議。
工作地點
地址:唐山遷西縣唐山-遷西縣河北津西鋼鐵集團股份有限公司新辦公樓
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職位發(fā)布者
HR
河北津西鋼鐵集團股份有限公司
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采掘·冶煉
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1000人以上
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國有企業(yè)
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朝陽區(qū)東三環(huán)中路9號富爾大廈
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