職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
工作職責(zé):
1、熟悉貨品,整理盤貨表,對接抖音店長的選品需求(就已有的貨品,非開發(fā)新貨品);
2、收集和整理相關(guān)競品和行業(yè)數(shù)據(jù),結(jié)合自身品牌銷售分析,給店鋪提供有效商品指導(dǎo),提高爆款產(chǎn)出數(shù);
3、結(jié)合不同場次/時間段/不同主播 的直播銷售數(shù)據(jù),“因人/店制宜”總結(jié)各店鋪、主播的暢銷產(chǎn)品與產(chǎn)品風(fēng)格,形成各店鋪商品人群策略,有效選款、推薦;
4、跟蹤引流款、暢銷款的可續(xù)銷售期,及時挖掘潛力爆款進行產(chǎn)品迭代;
5,負(fù)責(zé)營銷活動的商品策略輸出,商品盤貨,活動后的商品復(fù)盤,不斷提出優(yōu)化策略。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,至少2年鞋服品牌的商品運營、買手或店鋪運營經(jīng)驗(天貓、淘寶、抖音、快手均可),懂服裝(含男女裝、童裝)銷售數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;
2、較好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用市場、競品、本店鋪的分析結(jié)果為店鋪營銷提供貨品策略支持;
3、能獨立思考和解決問題,善于統(tǒng)籌規(guī)劃;
4、熟悉天貓、淘寶或抖音平臺操作及流程;
5、本崗位對“細(xì)心、責(zé)任心、溝通能力”要求較高。
加分項:
1、有品牌女裝、童裝、商品運營或店鋪運營的經(jīng)驗;
2、有各類渠道電商選品、商業(yè)數(shù)據(jù)分析者;
3、通過調(diào)研和分析,選品對GMV有突出貢獻者。
1、熟悉貨品,整理盤貨表,對接抖音店長的選品需求(就已有的貨品,非開發(fā)新貨品);
2、收集和整理相關(guān)競品和行業(yè)數(shù)據(jù),結(jié)合自身品牌銷售分析,給店鋪提供有效商品指導(dǎo),提高爆款產(chǎn)出數(shù);
3、結(jié)合不同場次/時間段/不同主播 的直播銷售數(shù)據(jù),“因人/店制宜”總結(jié)各店鋪、主播的暢銷產(chǎn)品與產(chǎn)品風(fēng)格,形成各店鋪商品人群策略,有效選款、推薦;
4、跟蹤引流款、暢銷款的可續(xù)銷售期,及時挖掘潛力爆款進行產(chǎn)品迭代;
5,負(fù)責(zé)營銷活動的商品策略輸出,商品盤貨,活動后的商品復(fù)盤,不斷提出優(yōu)化策略。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,至少2年鞋服品牌的商品運營、買手或店鋪運營經(jīng)驗(天貓、淘寶、抖音、快手均可),懂服裝(含男女裝、童裝)銷售數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;
2、較好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用市場、競品、本店鋪的分析結(jié)果為店鋪營銷提供貨品策略支持;
3、能獨立思考和解決問題,善于統(tǒng)籌規(guī)劃;
4、熟悉天貓、淘寶或抖音平臺操作及流程;
5、本崗位對“細(xì)心、責(zé)任心、溝通能力”要求較高。
加分項:
1、有品牌女裝、童裝、商品運營或店鋪運營的經(jīng)驗;
2、有各類渠道電商選品、商業(yè)數(shù)據(jù)分析者;
3、通過調(diào)研和分析,選品對GMV有突出貢獻者。
工作地點
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))金繡國際科技中心C座
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃秀秀/..HR
杭州日冠服飾有限公司
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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杭州市濱江區(qū)
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
