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崗位職責(zé)
1、系統(tǒng)實(shí)施與優(yōu)化：
負(fù)責(zé)企業(yè)PDM/PLM系統(tǒng)的上線實(shí)施，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、測(cè)試驗(yàn)證及上線支持，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。
2、數(shù)據(jù)管理與維護(hù)
制定并執(zhí)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理策略，確保產(chǎn)品信息的準(zhǔn)確性、一致性和完整性；定期審查和優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化
評(píng)估現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識(shí)別改進(jìn)點(diǎn)，推動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化，提高整體運(yùn)營(yíng)效率。
4、用戶(hù)培訓(xùn)與支持
為各部門(mén)提供PDM/PLM系統(tǒng)的操作培訓(xùn)和技術(shù)支持，編寫(xiě)相關(guān)文檔，解答用戶(hù)疑問(wèn)，確保系統(tǒng)高效使用。
5、跨部門(mén)協(xié)作與溝通
與其他部門(mén)緊密合作，如IT、研發(fā)、制造、采購(gòu)等，協(xié)調(diào)資源，解決系統(tǒng)集成過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保障信息流暢傳遞。
任職要求
1、專(zhuān)業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷，具備3年家具或家電等行業(yè)PDM/PLM系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、技術(shù)能力
熟悉主流PDM/PLM軟件平臺(tái)（如Siemens Teamcenter、PTC Windchill、美云智數(shù)等），掌握其核心功能和應(yīng)用技巧；了解ERP、CRM等其他企業(yè)管理系統(tǒng)的集成方法。
3、軟技能
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與不同層級(jí)的人員交流；有較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力，在面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)保持冷靜并迅速做出決策。