職位描述
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一、崗位職責:
1、建立、健全、規(guī)范分公司各部門管理制度,并在管理過程中實時檢查、監(jiān)督、執(zhí)行、落實各項流程的閉環(huán),每日復盤進度并做工作匯報;
2、 全面負責分公司內部管理與團隊建設, 確保良好的工作氛圍及工作作風,制定系統(tǒng)化的工作流程。協(xié)調團隊各項工作順利高效推進;
3、對內對外協(xié)調前期調研、業(yè)務開發(fā)、施工、并網交付、后期結算過程中各種外圍關系, 對外代表甲方和總公司行使合同權利、 履行義務, 督促施工單位全面履行義務; 對內協(xié)調公司各部門及施工勞務, 及時處理并協(xié)調解決工程交付遇到的各類問題, 負責與城管、 質監(jiān)、 安監(jiān)、 供電所等政府相關部門的協(xié)調工作;
4、全面負責分公司日常運營,按照分公司經營目標,制定分解執(zhí)行工作計劃,把控整體經營成本、進度、質量、安全、驗收、并網、交付,保證經營目標的實現;
5、根據市場行情及公司經營發(fā)展需要,分解年度業(yè)務開發(fā)計劃和招商計劃至季度、月度,并組織指導高效高質完成團隊業(yè)務指標,協(xié)調分配安排團隊資源,激勵團隊成員實現個人業(yè)務指標。
6、驗收并網交付:組織施工過程的分階段驗收、并網交付并辦理所有備案手續(xù),安排整理驗收并網交付資料備案歸檔;
7、成本控制:根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程竣工結算工作。對施工現場材料精細化管理,杜絕各類原因導致的材料流失浪費;
8、問題解決與協(xié)調:溝通項目內外,管理并督促項目工程師根據設計及合約文件完成項目目標, 滿足客戶要求; 協(xié)調解決項目實施過程中遇到的難點與矛盾;
9、安全管理:建立項目各項安全生產責任制,實施規(guī)范化、標準化管理,組織工程竣工驗收;
10、 定期考察評估選擇優(yōu)質的供應商及施工勞務隊伍, 具備良好的組織、 協(xié)調、溝通能力和較強的專業(yè)背景,以確保工程項目順利進行并實現公司目標。
二、任職要求:
1、精通 CAD、office 系列辦公軟件,大專以上學歷,40 歲以下;
2、熟悉合同法、經濟法,有很強的項目團隊管理能力和計劃執(zhí)行能力;
3、精通戶用光伏行業(yè)施工全過程的管理、溝通協(xié)調,有優(yōu)質的施工勞務資源和縣區(qū)鎮(zhèn)村等地方政府關系;
4、統(tǒng)籌協(xié)調分公司各崗位業(yè)務推進流轉,快速提升分公司整體工作效率及效能。
5、 50 人以上光伏施工單位從業(yè)經驗, 具備出色的組織協(xié)調能力和管理能力;
6、具有戰(zhàn)略思維、大局觀,有能力建立并整合不同的工作團隊;
7、善于溝通,具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、良好的職業(yè)道德,責任心強,原則性強,邏輯分析能力強,嚴謹縝密的
三、福利待遇:
1、公司有系統(tǒng)科學的管理體系和晉升機制,提供優(yōu)越的福利待遇和晉升空間;
2、公司提供有競爭性的薪酬 高額提成 團建 過節(jié)禮 生日禮 免費工裝 辦公電話卡 年終獎等;
3、一經錄用待遇從優(yōu),公司正值快速發(fā)展階段,歡迎有想法、有追求、有能力、想長遠穩(wěn)定發(fā)展的有志之士加入!
工作地點
地址:咸陽秦都區(qū)咸陽市-秦都區(qū)-康定路與同德路交匯處西南角
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職位發(fā)布者
王HR
陜西和信至上光電科技有限公司
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電氣·電力·水利
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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先河之星1408
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-03 04:35:28
502人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
