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崗位職責(zé)： 1、參與公司管理決策，推行公司管理制度。 2、謀劃部門管理，擬定部門管理制度和工作流程，編寫和審核工作文稿。 3、審核匯總各崗工作計(jì)劃，做部門工作計(jì)劃、日常工作安排，并對(duì)工作完成情況做總結(jié)與分析。 4、全面主持生產(chǎn)廠日常管理工作。 5、組織訂單評(píng)審，編制生產(chǎn)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)管理；協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，保證生產(chǎn)交期。 6、設(shè)計(jì)、優(yōu)化生產(chǎn)組織模式，降低生產(chǎn)工費(fèi)，提高生產(chǎn)工效。 7、組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝、降低物料成本，落實(shí)產(chǎn)品三級(jí)審核制度，控制物料損耗率。 8、建立與完善生產(chǎn)的質(zhì)量控制措施：組織建立工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)作業(yè)；落實(shí)質(zhì)量責(zé)任追究制度。 9、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)6S管理，提高生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 10、嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。 11、規(guī)劃生產(chǎn)廠建設(shè)，建立專業(yè)化生產(chǎn)能力。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，10年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與公司管理決策，推行公司管理制度。 2、謀劃部門管理，擬定部門管理制度和工作流程，編寫和審核工作文稿。 3、審核匯總各崗工作計(jì)劃，做部門工作計(jì)劃、日常工作安排，并對(duì)工作完成情況做總結(jié)與分析。 4、全面主持生產(chǎn)廠日常管理工作。 5、組織訂單評(píng)審，編制生產(chǎn)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)管理；協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，保證生產(chǎn)交期。 6、設(shè)計(jì)、優(yōu)化生產(chǎn)組織模式，降低生產(chǎn)工費(fèi)，提高生產(chǎn)工效。 7、組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝、降低物料成本，落實(shí)產(chǎn)品三級(jí)審核制度，控制物料損耗率。 8、建立與完善生產(chǎn)的質(zhì)量控制措施：組織建立工藝規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)作業(yè)；落實(shí)質(zhì)量責(zé)任追究制度。 9、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)6S管理，提高生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 10、嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理。 11、規(guī)劃生產(chǎn)廠建設(shè)，建立專業(yè)化生產(chǎn)能力。