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崗位職責(zé)： 1：目標(biāo)客戶分析：開發(fā)同行人力資源公司，建立合作，識(shí)別行業(yè)頭部客戶、潛力大客戶，建立目標(biāo)客戶清單。 2：商務(wù)拓展：通過行業(yè)展會(huì)、招聘會(huì)、人脈網(wǎng)絡(luò)、電話/郵件拜訪等方式主動(dòng)開發(fā)新客戶。 3. 客戶關(guān)系管理（CRM） 高層對(duì)接：與客戶決策層（如老板、CEO，公司經(jīng)理）建立長(zhǎng)期信任關(guān)系。 定期拜訪：制定客戶拜訪計(jì)劃，進(jìn)行商務(wù)談判、需求溝通。 客情維護(hù)：組織客戶活動(dòng)（如商務(wù)宴請(qǐng)、行業(yè)交流會(huì)），提升客戶黏性。 4. 業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 銷售目標(biāo)：完成年度/季度/月度大客戶開發(fā)指標(biāo)（如送人數(shù)量、客戶數(shù)量）。 招聘要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲，具有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、思維邏輯清晰，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備對(duì)外對(duì)內(nèi)的雙向溝通能力。 4、1年以上大客戶銷售/商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)客戶生態(tài)。 5、出色的商務(wù)談判和溝通能力； 6、具備市場(chǎng)洞察力和客戶需求分析能力； 休假及福利待遇： 1，五險(xiǎn)一金，商業(yè)保險(xiǎn)； 2，早九晚六，午休一個(gè)半小時(shí)，雙休，法定節(jié)假日； 3，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，不定時(shí)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，辦公氛圍輕松愉快； 4，交通便利，公交地鐵直達(dá)。 5：基本薪資4000 獎(jiǎng)金 提成；綜合薪資7000~10000元