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工程管理崗 1、招聘人數(shù)：9人 2、任職要求： 1）統(tǒng)招大專及以上學歷；年齡45歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；建筑工程、鐵路工程相關(guān)專業(yè)；具有施工員證書； 2）2年以上工程施工管理工作經(jīng)驗；能獨立編制項目施工資料；具有工程師及以上職稱優(yōu)先考慮；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，認真勤奮，吃苦耐勞，適應(yīng)項目現(xiàn)場生活。 3）熟悉電腦基本操作，熟練使用辦公軟件如Word、Excel； 4）能接受委派至山西地區(qū)項目部工作，均需持證上崗。具有較強的抗壓能力。 3、崗位職責 1）參與圖紙會審和工程進度計劃的編制； 2）參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底； 3）協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對施工現(xiàn)場的總體部署、總平面布置方案的實施； 4）負責監(jiān)督嚴格按施工操作規(guī)程規(guī)范施工，檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為，確保全面合理、有效實施各項施工方案及質(zhì)量保證措施； 5）負責督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，質(zhì)量低或不符合施工規(guī)范規(guī)定和設(shè)計要求的，有權(quán)禁止其在工程中使用，確保工程順利進行； 6）負責參加施工生產(chǎn)調(diào)度會、協(xié)調(diào)解決施工中存在的問題，嚴格按施工進度計劃進行施工； 7）負責及時準確記錄施工日志和隱蔽工程的驗收記錄； 8）協(xié)助對因施工質(zhì)量造成的損失原因，及時調(diào)查、分析，評估損失，制訂糾正措施，經(jīng)主管技術(shù)人員批準后及時處理； 9）負責組織隱蔽工程驗收，參與分部分項工程的質(zhì)量評定； 10）參與工程驗收，負責工程成品保護工作； 11）完成上級或領(lǐng)導交辦的其他工作。