職位描述
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方向1:MNO平臺產品經理
1. 深入分析海外車聯(lián)網行業(yè)趨勢、政策法規(guī)及用戶需求,制定本地化產品策略。
2. 研究MNO合作模式,設計SIM卡管理等國際化解決方案。
3. 主導車聯(lián)網MNO平臺功能規(guī)劃,涵蓋連接管理等核心模塊。
4. 輸出PRD文檔,協(xié)調團隊推進開發(fā),確保產品符合海外運營商技術標準。
5. 聯(lián)動海外團隊,推動產品商用及響應客戶定制需求。
6. 維護與合作伙伴長期關系,拓展生態(tài)合作場景。
7. 基于數據迭代產品功能,提升平臺營收能力。
方向2:TSP平臺
1.制定TSP平臺中長期產品路線圖,覆蓋車端數據管理等核心模塊
2.洞察車聯(lián)網行業(yè)趨勢,跟進新技術引入
3.負責創(chuàng)新車云業(yè)務規(guī)劃與可行性研究
4.細化業(yè)務需求、對接開發(fā),推進產品上線
5.主導車聯(lián)網中臺能力建設,實現(xiàn)多品牌車型接入與復用
6.對接海外需求,主導商務/技術方案評審
7.輸出產品文檔,推進海外平臺建設,跟進項目
8.定義平臺性能指標體系
9.構建車云通信安全框架,滿足法規(guī)認證
方向3:車載娛樂終端生態(tài)
1.調研海外多市場政策、用戶習慣及競品動態(tài),制定本地化產品路線圖。
2.主導海外車載娛樂應用產品,創(chuàng)新規(guī)劃并落地導航等核心模塊,打造海外車載生態(tài),推動中國車載技術國際化輸出。
3.建立多模塊標準、差異及可配置化,推進產品需求平臺化。
4.推進創(chuàng)新功能商業(yè)化落地。
5.主導與TOMTOM等合作方商務及產品對接。
6.建立全球化協(xié)作機制,協(xié)調各方資源。
7.主導海外車型項目導入及OTA升級體系,滿足海外法規(guī)認證。
8.構建主機廠服務生態(tài),負責資源尋源等,探索新合作模式。
任職資格:
1.教育背景:大學本科
2.工作經驗:3年及以上,有項目管理或產品開發(fā)、產品策劃經驗;
3.專業(yè)知識:熟悉海外市場/用戶群體/數據分析等,EV/PHEV經驗者優(yōu)先
工作地點
地址:保定蓮池區(qū)保定長城汽車股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
閆先生HR
長城汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河北保定市太行路1234號
應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網上看到的。
