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崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定：協(xié)助公司整體戰(zhàn)略的制定、更新與迭代，輸出具有前瞻性和可落地的戰(zhàn)略方向及實施路徑； 2、戰(zhàn)略研究與分析：開展行業(yè)研究、市場分析及標(biāo)桿對標(biāo)，輸出深度洞察報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持和戰(zhàn)略建議； 3、戰(zhàn)略落地與轉(zhuǎn)型推動：主導(dǎo)或參與重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型項目，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動戰(zhàn)略項目落地，監(jiān)控執(zhí)行效果并動態(tài)優(yōu)化。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5-10年戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗，或不動產(chǎn)資管行業(yè)經(jīng)驗； 3、具備出色的戰(zhàn)略研究、結(jié)構(gòu)化思維和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用戰(zhàn)略分析工具，有戰(zhàn)略規(guī)劃到落地推進的全流程經(jīng)驗，具備跨部門協(xié)調(diào)和項目管控能力； 4、加分項：對不動產(chǎn)資產(chǎn)管理具備全局了解，熟悉投資、運營、退出全周期管理。