職位描述
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職位描述:
1、 質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析以及目標的設(shè)定,如SPC統(tǒng)計分析,監(jiān)控設(shè)備和過程能力,推動專項改善和規(guī)則維護;
2、 建立/完善制程質(zhì)量控制計劃,建立過程檢驗CTQ管控,協(xié)同PE/EE改善進度,定期滾動更新;
3、 負責(zé)放行和變更管理優(yōu)化流程,評審風(fēng)險,組織MRB小組會議評審,跟進控制措施;
4、 負責(zé)監(jiān)督各關(guān)鍵站點檢查的執(zhí)行及檢驗標準的建立;
5、 通過工藝/設(shè)備重大問題分析經(jīng)驗庫的建立,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品PFMEA、關(guān)鍵控制點檢查項等,提升質(zhì)量預(yù)防管理水平;
6、 負責(zé)客戶/制程Inline重大產(chǎn)品質(zhì)量問題的管理改善,組織回溯會議,并跟進異常閉環(huán);
7、 對檢驗文件適時更新,并對檢驗人員進行培訓(xùn)考核; 8、 通過規(guī)范外協(xié)生產(chǎn)質(zhì)量管控、考察外協(xié)過程質(zhì)量要素,提升外協(xié)質(zhì)量管理水平,保證外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準 9、 質(zhì)量文化/團隊建設(shè)。
職位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,理工科,物理/化學(xué)/材料/電子/微電子/質(zhì)量管理行業(yè)優(yōu)先;
2、 有品質(zhì)管理工作者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量工具,如SPC,8D,
4、 良好的英語讀/寫能力;
5、 良好的溝通技巧和表達技巧,具有較強的內(nèi),外部門溝通協(xié)作能力;
6、 性格特征:有團隊合作精神,積極、有責(zé)任心、抗壓、工作努力。
注:此崗位工作地點在杭州富陽區(qū)/桐廬
1、 質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析以及目標的設(shè)定,如SPC統(tǒng)計分析,監(jiān)控設(shè)備和過程能力,推動專項改善和規(guī)則維護;
2、 建立/完善制程質(zhì)量控制計劃,建立過程檢驗CTQ管控,協(xié)同PE/EE改善進度,定期滾動更新;
3、 負責(zé)放行和變更管理優(yōu)化流程,評審風(fēng)險,組織MRB小組會議評審,跟進控制措施;
4、 負責(zé)監(jiān)督各關(guān)鍵站點檢查的執(zhí)行及檢驗標準的建立;
5、 通過工藝/設(shè)備重大問題分析經(jīng)驗庫的建立,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品PFMEA、關(guān)鍵控制點檢查項等,提升質(zhì)量預(yù)防管理水平;
6、 負責(zé)客戶/制程Inline重大產(chǎn)品質(zhì)量問題的管理改善,組織回溯會議,并跟進異常閉環(huán);
7、 對檢驗文件適時更新,并對檢驗人員進行培訓(xùn)考核; 8、 通過規(guī)范外協(xié)生產(chǎn)質(zhì)量管控、考察外協(xié)過程質(zhì)量要素,提升外協(xié)質(zhì)量管理水平,保證外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準 9、 質(zhì)量文化/團隊建設(shè)。
職位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,理工科,物理/化學(xué)/材料/電子/微電子/質(zhì)量管理行業(yè)優(yōu)先;
2、 有品質(zhì)管理工作者優(yōu)先;
3、熟悉質(zhì)量工具,如SPC,8D,
4、 良好的英語讀/寫能力;
5、 良好的溝通技巧和表達技巧,具有較強的內(nèi),外部門溝通協(xié)作能力;
6、 性格特征:有團隊合作精神,積極、有責(zé)任心、抗壓、工作努力。
注:此崗位工作地點在杭州富陽區(qū)/桐廬
工作地點
地址:東莞海康微影
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
項先生HR
杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-20 20:51:31
5063人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
