職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)規(guī)劃,員工技能提升規(guī)劃;
2.做好培訓(xùn)實施、評估、反饋、應(yīng)用及總結(jié)改善工作;
3.維護(hù)培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系;
4.調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)制度;
5..線上學(xué)習(xí)平臺運營維護(hù)支持和內(nèi)容管理;
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,三年以上中小型企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)工作,心理學(xué)、人力資源及相關(guān)專業(yè);
2.對培訓(xùn)工作有熱情,有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,有想法,主動性強(qiáng);
3.熟練操作辦公軟件,能獨立完成高質(zhì)量PPT和呈現(xiàn);
4.擅長文案寫作和活動策劃,能夠獨自策劃、實施員工活動,組織開展培訓(xùn)工作;
5.能接受出差。
工作地點
地址:南昌青山湖區(qū)南昌江西省南昌市昌大道與艾溪湖交叉路雙胞胎集團(tuán)總部
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職位發(fā)布者
HR
雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市高新區(qū)火炬大街799號雙胞胎集團(tuán)
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