職位描述
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1:“從0到1搭建并持續(xù)迭代基于直播的高效線上代理培訓(xùn)體系,賦能代理快速啟動、提升產(chǎn)能,驅(qū)動業(yè)務(wù)規(guī)?;鲩L?!?“既是體系的設(shè)計師,也是核心內(nèi)容的直接生產(chǎn)者和交付者?!?2: 規(guī)劃符合業(yè)務(wù)目標(biāo)的代理成長路徑、知識圖譜及直播培訓(xùn)課程體系。
內(nèi)容創(chuàng)作與直播執(zhí)行 (重中之重):
親自策劃、設(shè)計、開發(fā)高質(zhì)量的直播培訓(xùn)課程、課件、腳本、SOP。
親自擔(dān)任核心講師,進(jìn)行高頻率、高質(zhì)量的直播授課、答疑、陪跑(這是硬性要求?。?親自策劃并執(zhí)行直播活動(如啟動會、專項提升營、標(biāo)桿分享會)。
探索和運用創(chuàng)新直播形式(如連麥、PK、實戰(zhàn)演練)提升培訓(xùn)效果。
技術(shù)平臺與工具: 負(fù)責(zé)選擇、搭建、優(yōu)化直播培訓(xùn)所需的技術(shù)平臺和工具鏈(如直播平臺、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)LMS、互動工具等),并熟練使用。
3: 建立標(biāo)準(zhǔn)化的直播培訓(xùn)運營流程、課前課后服務(wù)SOP。
團(tuán)隊協(xié)作: 與產(chǎn)品、市場、銷售(代理管理)團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保培訓(xùn)與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊。
知識沉淀: 將直播內(nèi)容沉淀為可復(fù)用的知識庫(錄播、文檔、FAQ等)。
(未來) 團(tuán)隊建設(shè): 隨著體系成熟,逐步組建小團(tuán)隊,但前期必須親自承擔(dān)核心執(zhí)行工作。
4:擁有從0到1搭建線上培訓(xùn)體系(特別是直播培訓(xùn))的成功經(jīng)驗。 請?zhí)峁┚唧w案例和數(shù)據(jù)。
是深度實踐者:必須親自策劃、主講過大量線上直播培訓(xùn)課程,并取得顯著效果。 (面試需考察其具體操作細(xì)節(jié)、內(nèi)容創(chuàng)作能力、鏡頭感、臨場反應(yīng))。
精通主流直播平臺(視頻號、抖音、快手、騰訊會議、小鵝通等)和在線培訓(xùn)工具的操作與運營。
極強的課程設(shè)計、內(nèi)容開發(fā)與表達(dá)能力。 能將復(fù)雜知識轉(zhuǎn)化為易懂、有趣、可操作的直播內(nèi)容。
5:強大的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力, 能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化培訓(xùn)效果。
結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力超強, 能承受創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏、高要求的工作壓力。
深刻理解代理模式、微商、社交電商或類似分銷業(yè)態(tài)的運作邏輯和痛點。
加分項:
有管理小團(tuán)隊經(jīng)驗(為未來做準(zhǔn)備)。
熟悉學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)/LMS。
具備一定的視頻剪輯/內(nèi)容包裝能力。
綜合薪酬福利:20k~40K/月
底薪 豐厚的績效獎金/傭金(與代理培訓(xùn)體系的增量效果、代理業(yè)績提升強掛鉤)。業(yè)績突出還可獲得公司股票期權(quán)獎勵(公司合伙人)。
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)裕華區(qū)石家莊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
劉騏暢HR
河北諾聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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51-99人
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國有企業(yè)
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石家莊高新區(qū)裕華東路455號9號樓3-4單元4層 石家莊高新區(qū)裕華東路455號9號樓3-4單元4層
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