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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)終端需求整合，對接分公司/加盟商，收集并分析區(qū)域人力需求（護(hù)理師數(shù)量、技能模型、緊急程度）。
2、招聘全渠道策略，包括但不限于58同城、boss 直聘、私域以及RPO 渠道引進(jìn)及管理。
3、美業(yè)招聘私域運營體系搭建及落地；
4、一線護(hù)理師批量招聘執(zhí)行
5、招培項目協(xié)同。
任職資格:
1、6年以上招聘經(jīng)驗，3年以上美業(yè)/連鎖服務(wù)業(yè)終端招聘管理經(jīng)歷。
2、有RPO供應(yīng)商管理、私域流量招聘運營成功案例
3、能快速理解分公司/加盟商業(yè)務(wù)痛點，將需求轉(zhuǎn)化為招聘策略。
4、可同時推進(jìn)多區(qū)域招聘項目，確保目標(biāo)按期達(dá)成。
5、抗壓能力強(qiáng)，可接受出差。