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崗位職責(zé)： 1、制定項目年度總體工作計劃、項目管理方案。 2、按照公司項目管理考核體系，落實好日常工作檢查及各崗位員工完成工作任務(wù)。 3、按照公司制度、完成周計劃、月計劃。 4、帶領(lǐng)各崗位員工做好各項管理工作、完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)。 5、督促落實培訓(xùn)計劃、鼓勵員工提升專業(yè)知識、提升服務(wù)品質(zhì)。 6、對主管人員工作績效考核與評估。 7、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，實施企業(yè)文化建設(shè)與推廣工作，建立良好的團(tuán)隊氛圍。 8、完成公司與甲方領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、優(yōu)先考慮具有商服業(yè)態(tài)、綜合體業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗的候選人； 2、至少兩年以上物業(yè)頭部企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、精通物業(yè)管理法規(guī)和業(yè)務(wù)，有實干精神，可助力甲方解決客戶需求； 4、具備處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。