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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)的整體規(guī)劃、定位、內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理。 2. 深入了解抖音平臺(tái)規(guī)則和算法機(jī)制，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求，不斷優(yōu)化賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方向和內(nèi)容形式。 3. 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯制作，確保內(nèi)容具有吸引力。 4. 規(guī)劃和執(zhí)行粉絲運(yùn)營(yíng)策略，提高粉絲粘性和忠誠(chéng)度。 任職要求： 1. 對(duì)抖音平臺(tái)有濃厚的興趣和熱情，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門高效溝通和協(xié)作。 3. 能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。 4. 熟悉社交媒體營(yíng)銷推廣方式，能夠制定并執(zhí)行有效的推廣策略。 5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效完成工作任務(wù)。 福利待遇： 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2. 完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等。 3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 附加信息：