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工作職責：
1、在公司各項制度及政策的指引下，進行市場調(diào)查與分析，制訂有效的團隊工作計劃，并參與市場推廣策略的制訂
2、通過不同渠道與會員接觸，收集線索資料，推動商業(yè)新卡及續(xù)卡工作的順利進行，及時協(xié)調(diào)團隊工作并為團隊提供支持，確保完成會籍預算
3、保證新商業(yè)會員的信息資料準確性及會籍資料的準確性和完整性，加強社區(qū)活動的開展，以更多的形式與會員保持良好的溝通，做好會員服務。定期與團隊進行商品信息分享，提高團隊的商品意識及敏感度，以更好地促進會籍銷售
4、準確收集分析會籍數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)依據(jù)調(diào)整好會籍資源，保證會籍的結構合理化地發(fā)展。對相關的會員信息數(shù)據(jù)以及各類報告進行匯總分析統(tǒng)計，為更好地進行市場策劃提供依據(jù)
5、 保持與樓面各部門管理層以及采購的良好溝通，及時把握商品信息，通過與商業(yè)會員的商品信息傳遞與溝通，維護與商業(yè)會員的良好關系，促進商業(yè)會員的購買力
6、合理排班和安排同事的工作，確保同事均能按公司的工作程序完成工作任務,利用有效的資料對員工的工作業(yè)績督促及評估
7、做好費用成本的控制，努力提高會員服務及安全意識
8、制定人員培訓計劃，并在團隊內(nèi)培養(yǎng)專業(yè) 人才，通過各種渠道維護并提高員工的敬業(yè)度，增加團隊凝聚力。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，三年及以上銷售管理經(jīng)驗
2、思維敏捷，外向熱情，熟悉商務禮儀，有親和力
3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，較強的抗壓力，結果導向，勇于接受挑戰(zhàn)。