人資薪酬核算專員
面議
泰安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
泰安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位內(nèi)容：
1.通過預(yù)算提出薪酬福利計(jì)劃，包括基本工資、社保、獎(jiǎng)金和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬核算方式符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
3. 分析薪酬測(cè)算和預(yù)算以及員工績(jī)效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬優(yōu)化的建議。
1.通過預(yù)算提出薪酬福利計(jì)劃，包括基本工資、社保、獎(jiǎng)金和其他額外福利。
2. 確保企業(yè)的薪酬核算方式符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。
3. 分析薪酬測(cè)算和預(yù)算以及員工績(jī)效數(shù)據(jù)，為管理層提供有關(guān)薪酬優(yōu)化的建議。
4、會(huì)做工資預(yù)算分析，找出不足和改進(jìn)。
5、根據(jù)公司薪資核算要求，保質(zhì)保量完成薪酬核算工作任務(wù)。
任職要求：
1. 擁有專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2. 至少3年工程項(xiàng)目企業(yè)工資核算相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)和國(guó)際法規(guī)；
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
5、沒有核算過工資的不要投遞
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：泰安泰山區(qū)泰安泰山區(qū)泰山電建集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
王恒剛HR
泰山電建集團(tuán)有限公司
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電氣·電力·水利
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
華潤(rùn)電力焦作有限公司大院內(nèi)
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