職位描述
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工作職責:
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應HR工作規(guī)劃,能夠深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,促進人力資源戰(zhàn)略的有效實施;
2.、完善人力資源管理體系,制訂并組織實施HR管理制度,包括職位職級體系、任職資格、績效、薪酬、員工發(fā)展等,并能夠根據(jù)經(jīng)營和市場狀況,做出及時合理的調(diào)整;
3、及時洞察組織和團隊存在的問題,并應用專業(yè)理論、方法、工具為團隊提供全方位解決方案,并推動方案落地;
4、定期為管理層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設和人才發(fā)展等建議,提升公司的組織治理能力;
5、統(tǒng)籌安排人力資源部門各類日常工作;
6、完成領導交辦的其它事項。
任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷,參與過大型公司戰(zhàn)略人力資源管理工作的規(guī)劃、建立、實施和管理;
3、具備較好的領導及管理能力,擅長溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
工作地點
地址:石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈1
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職位發(fā)布者
常女士HR
河北博岳通信技術(shù)股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層
應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-25 14:48:32
1571人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
