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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日?；A(chǔ)人事工作，包括員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)；
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理，定期輸出相關(guān)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)員工人事福利工作，解決員工人事相關(guān)問題，協(xié)助開展員工活動，不斷提升員工體驗(yàn)；
4、參與招聘管理工作，完成面試邀約，背景調(diào)查等相關(guān)工作；
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者，可參與大型培訓(xùn)活動組織、績效考核實(shí)施、干部管理等模塊工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可實(shí)習(xí)3-6個(gè)月以上，有人事實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動；
3、條理性強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的溝通能力；
【你將得到】
1、扁平化組織結(jié)構(gòu)，資深HR手把手指導(dǎo)，全面接觸人事基礎(chǔ)工作，快速的學(xué)習(xí) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)