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工作職責:
崗位職責:
1. 全面負責倉儲物流管理工作，協(xié)調(diào)倉儲物流和內(nèi)外接口的關(guān)系，制定和執(zhí)行倉儲物流工作計劃，完善倉庫、物流管理及外部倉庫管理各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內(nèi)部運作效率，有效降低倉儲物流總成本；
2. 負責跟進實際運作情況，對公司倉庫管理體系、物流管理體系進行相應(yīng)的調(diào)整，完善倉儲配送工作流程，實現(xiàn)倉儲管理及配送更高效；
3. 負責倉儲物品的庫存和庫位，提出改進方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫使用率***化；
4. 負責組織倉儲配送正常運作準確無誤及高效，監(jiān)控倉庫的安全及清潔等日常工作，使其符合國家相關(guān)規(guī)定，確保物資儲存、運輸和防護符合規(guī)定要求；
5. 負責監(jiān)控倉儲存貨物的質(zhì)量狀況，建立呆滯不良存貨協(xié)調(diào)處理機制，及時提報和組織處理異常庫存，避免存貨超儲、短缺、損壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全、有效，實現(xiàn)監(jiān)控并預警庫存周轉(zhuǎn)情況；
6. 負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉儲的日常管理工作，根據(jù)公司運營任務(wù)制定各項倉儲任務(wù)、計劃、績效指標、并指導落實；
7. 負責與供應(yīng)商之間的溝通、協(xié)調(diào)，以及問題溝通與解決；
8. 對現(xiàn)場運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析，把控整體運營質(zhì)量，對現(xiàn)場的各項運營指標負責；
9. 負責團隊建設(shè)及人才梯隊培養(yǎng)；
10. 定期組織安全類、倉儲配送等各類培訓工作；
11. 根據(jù)倉儲運作數(shù)據(jù)進行分析，輸出各類報表。
任職資格:
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科以上學歷，倉儲，物流，電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2. 倉儲及物流相關(guān)工作2-3年以上經(jīng)驗；良好的人際溝通能力；
3. 熟練運用辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)分析能力；
4. 具有一定計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，具有積極的工作態(tài)度。