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工作職責(zé):
1. 價(jià)格策略執(zhí)行與反饋：依據(jù)商品價(jià)格策略，包括但不限于定價(jià)、調(diào)價(jià)、促銷定價(jià)等規(guī)則，識(shí)別價(jià)格異常的商品和品類，及時(shí)協(xié)調(diào)溝通，確保策略高效執(zhí)行，對(duì)于執(zhí)行過程和結(jié)果及時(shí)復(fù)盤，跟相關(guān)方及上級(jí)主管做好反饋溝通。
2. 價(jià)格數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控：根據(jù)價(jià)格數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具深入挖掘價(jià)格數(shù)據(jù)，洞察價(jià)格彈性、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格動(dòng)態(tài)等關(guān)鍵信息，為價(jià)格決策提供數(shù)據(jù)支持，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決價(jià)格異常波動(dòng)問題，確保價(jià)格穩(wěn)定性與合理性。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：與采購(gòu)、銷售、運(yùn)營(yíng)等同事緊密配合，確保價(jià)格策略在各環(huán)節(jié)的順暢實(shí)施，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
4. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化：關(guān)注行業(yè)價(jià)格管理先進(jìn)技術(shù)與方法，推動(dòng)價(jià)格管理系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí)，提升自動(dòng)化水平與操作效率；持續(xù)完善價(jià)格管理流程，建立健全價(jià)格文檔與知識(shí)庫(kù)，保障價(jià)格管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化與精細(xì)化。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、商業(yè)分析、信息管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2～3 年以上價(jià)格管理、數(shù)據(jù)分析或零售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)技能：熟練掌握 SQL、Excel 等數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)建模與分析能力；熟悉零售行業(yè)定價(jià)方法與價(jià)格體系，對(duì)市場(chǎng)價(jià)格敏感，有良好的邏輯思維與問題解決能力。
3. 綜合素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能與不同部門高效協(xié)作；抗壓能力強(qiáng)， 能在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境下靈活應(yīng)對(duì)，精準(zhǔn)決策，確保價(jià)格管理工作的高效推進(jìn)。