應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責員工關系制度與體系建設，圍繞企業(yè)文化、價值觀及行為要求，完善員工溝通、員工關懷、獎懲管理制度與流程，確保員工管理制度及流程合規(guī)合法；
2、負責收集員工關系數(shù)據(jù)，定義和分析差距，提供建議并推動管理持續(xù)改善，降低部門員工流失率、提升員工的敬業(yè)度
3、負責勞資關系合規(guī)性的建設和風險控制，依據(jù)國家及地方法律法規(guī)，為區(qū)域HRBP及部門管理人員進行專業(yè)賦能，幫助識別和監(jiān)控各類型用工管理風險，確保員工關系運營符合當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，維護和諧的勞動關系
4、完成上級交辦的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉國家和地方性相關勞動法律法規(guī)。具備豐富勞動關系實務經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備良好的溝通表達能力、報告制作及展示技巧
4、對數(shù)據(jù)有一定的敏感性和分析能力
5、踏實穩(wěn)重，責任感強，抗壓能力強，具備團隊協(xié)作精神
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：石家莊裕華區(qū)石家莊-裕華區(qū)博岳大廈
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職位發(fā)布者
常女士HR
河北博岳通信技術股份有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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公司性質未知
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石家莊市長安區(qū)中山東路與談固東街交叉口融通財金大廈4層
