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[薪資情況] : 入職即底薪6k起 提成 房補 入職五險一金，平均每月綜合薪資1w起； [培養(yǎng)方向] 校區(qū)負責人（校區(qū)整體運營，需要管理校區(qū)整體業(yè)績） [崗位職責] : 1.進行內(nèi)部實戰(zhàn)輪崗培訓，熟練掌握公司的運作流程和核?業(yè)務(wù)； 2.逐步熟悉并掌握各部門工作流程，配合各部門主管做好公司日常管理工作，為今后獨擋一面進行全方面的學習； 3.負責校區(qū)的運營與招生，為校區(qū)的業(yè)績負責。 [任職要求] : 1.優(yōu)秀應(yīng)屆生或畢業(yè)三年內(nèi)，統(tǒng)招本科以上學歷，專業(yè)不限； 2.有團隊管理經(jīng)驗或擔任學校學生會干部、黨員優(yōu)先； 3.有良好團隊合作精神，有高度主動性和堅韌性，善于自我激勵與激勵他人，有意向從事部門管理方面的工作。 [培訓路徑] : 業(yè)務(wù)崗位輪轉(zhuǎn)，最大程度上使管培生成為“多面手”、“復合型”人才；課程顧問(4個月)--學管師(2個月)--講師(2個月)，輪崗結(jié)束后任職咨詢主管或?qū)W管主任。 [福利待遇] : 1.入職即繳納五險一金； 2.提供系統(tǒng)化帶薪培訓； 3.為員工提供公平、公開、公正的發(fā)展平臺； 4.帶薪年假，團建旅游，節(jié)日福利等。