職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位名稱:安全COE/安全專家
工作地點:杭州
工作制:五天工作制(雙休)
工作職責:
1、負責建立、修訂、完善安全專業(yè)管理體系,并跟蹤各項目實施;
2、負責安全生產(chǎn)板塊的檢查以及督導,為一線業(yè)務(wù)團隊及橫向部門提供專業(yè)指導,解決復雜安全問題;
3、負責開展條線人員管理,提升專業(yè)人員管理能力、專業(yè)能力,提升條線人員業(yè)務(wù)水平;
4、牽頭各項目安全風險的識別、評估與閉環(huán)管理;
5、負責突發(fā)事件的預案制定、演練組織與應(yīng)急支援,制定覆蓋全類型突發(fā)事件的預案、牽頭年度應(yīng)急演練計劃、突發(fā)事件支援;
6、安全技術(shù)與創(chuàng)新應(yīng)用:調(diào)研安全管理新技術(shù)評估適用性后推動落地,搭建安全管理數(shù)據(jù)平臺,整合隱患數(shù)據(jù)、演練記錄、設(shè)備狀態(tài)等信息,通過數(shù)據(jù)分析識別趨勢。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有符合本崗位要求較豐富的理論知識、管理知識,具有較強的管理能力和組織能力;
4、溝通能力強,工作積極主動、認真負責,學習力,抗壓力強;
5、熟練掌握日常Office辦公軟件操作;
6、有中級注冊安全工程師、一級注冊消防工程師等國家認證安全行業(yè)資質(zhì)證書者;曾從事紀律部隊類別經(jīng)驗及處置突發(fā)公共應(yīng)急事件經(jīng)驗者可適當放寬要求。
工作地點:杭州
工作制:五天工作制(雙休)
工作職責:
1、負責建立、修訂、完善安全專業(yè)管理體系,并跟蹤各項目實施;
2、負責安全生產(chǎn)板塊的檢查以及督導,為一線業(yè)務(wù)團隊及橫向部門提供專業(yè)指導,解決復雜安全問題;
3、負責開展條線人員管理,提升專業(yè)人員管理能力、專業(yè)能力,提升條線人員業(yè)務(wù)水平;
4、牽頭各項目安全風險的識別、評估與閉環(huán)管理;
5、負責突發(fā)事件的預案制定、演練組織與應(yīng)急支援,制定覆蓋全類型突發(fā)事件的預案、牽頭年度應(yīng)急演練計劃、突發(fā)事件支援;
6、安全技術(shù)與創(chuàng)新應(yīng)用:調(diào)研安全管理新技術(shù)評估適用性后推動落地,搭建安全管理數(shù)據(jù)平臺,整合隱患數(shù)據(jù)、演練記錄、設(shè)備狀態(tài)等信息,通過數(shù)據(jù)分析識別趨勢。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有符合本崗位要求較豐富的理論知識、管理知識,具有較強的管理能力和組織能力;
4、溝通能力強,工作積極主動、認真負責,學習力,抗壓力強;
5、熟練掌握日常Office辦公軟件操作;
6、有中級注冊安全工程師、一級注冊消防工程師等國家認證安全行業(yè)資質(zhì)證書者;曾從事紀律部隊類別經(jīng)驗及處置突發(fā)公共應(yīng)急事件經(jīng)驗者可適當放寬要求。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)深藍國際中心
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黎女士HR
碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司
-
物業(yè)管理
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
大冶碧桂園
相似職位
-
特種設(shè)備無損檢測員 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專西安航天華威化工生物工程有限公司
-
模具師傅 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科河北盛兆能源新材料科技有限公司
-
業(yè)務(wù)代表(凍品) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鮮美來食品股份有限公司
-
巡線員 1000-2000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科定興縣華澳天然氣有限責任公司
-
城市經(jīng)理(家電/3C數(shù)碼) 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專匯通達網(wǎng)絡(luò)股份有限公司
-
營銷策劃崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長城汽車股份有限公司

5年以上
大專
2026-03-10 22:12:31
4025人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
