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【崗位職責(zé)】 1. 全面負(fù)責(zé)MINISO LAND門店?duì)I運(yùn)管理，理解并落地品牌戰(zhàn)略； 2. 制定門店工作計(jì)劃并分配業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績，實(shí)現(xiàn)門店盈利； 3. 根據(jù)公司要求，嚴(yán)格執(zhí)行門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，做好人、貨、場管理； 4. 負(fù)責(zé)門店人員的選拔和考評，保證門店人員配置，建設(shè)門店人員梯隊(duì)，帶教門店人員并監(jiān)督工作開展情況； 5. 處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，維護(hù)良好的門店形象，確保店鋪工作有序進(jìn)行。 【任職資格】 1. 三年以上零售大賣場運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 3. 戰(zhàn)斗力超強(qiáng)，堅(jiān)持長期主義，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力； 4. 較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。 【福利待遇】 1. 綜合工資：底薪 業(yè)績月度考核獎金 全勤獎100元/月 盤點(diǎn)加班費(fèi) 陳列加班費(fèi)等； 2. 提供優(yōu)質(zhì)免費(fèi)員工宿舍，拎包入?。ㄋ奚崤鋫潆娨暀C(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等）； 3. 工作滿一年享有5天帶薪年假、每月工齡獎金，法定節(jié)日出勤享受三薪，五險(xiǎn)一金； 4. 每月舉行一次員工聚餐活動； 5. 晉升路徑完善。