職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位內(nèi)容:
1. 研究分析市場趨勢,制定招聘戰(zhàn)略,并提出針對性的招聘計劃。
2. 領導和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行,推動團隊達成招聘目標。
3. 與業(yè)務部門緊密配合,確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
任職要求:
1. 本科以上學歷,具備5年以上招聘經(jīng)驗。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用,能夠制定招聘方案和實施計劃,并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘策略。
3. 工作認真負責,具備主動性和自我驅動力,團隊精神和合作精神。
1. 研究分析市場趨勢,制定招聘戰(zhàn)略,并提出針對性的招聘計劃。
2. 領導和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行,推動團隊達成招聘目標。
3. 與業(yè)務部門緊密配合,確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
任職要求:
1. 本科以上學歷,具備5年以上招聘經(jīng)驗。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用,能夠制定招聘方案和實施計劃,并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘策略。
3. 工作認真負責,具備主動性和自我驅動力,團隊精神和合作精神。
工作地點
地址:新鄉(xiāng)紅旗區(qū)新鄉(xiāng)紅旗區(qū)河南省振源科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南省振源科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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新鄉(xiāng)市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)小店工業(yè)區(qū)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-21 06:57:47
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注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
