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職責(zé)描述：
1、制定倉儲管理制度，嚴(yán)格按制度要求貫徹落實；負(fù)責(zé)公司原輔材料、成品及物流運(yùn)輸?shù)墓芾恚回?fù)責(zé)倉儲及物流日常執(zhí)行情況的檢查督促；貫徹落實質(zhì)量安全管理體系，規(guī)范各項操作程序，保證生產(chǎn)及市場供應(yīng)。
2、規(guī)劃倉庫儲存區(qū)域及標(biāo)識管理，嚴(yán)格按程序辦理貨物收發(fā)手續(xù)，定期督促貨物盤點(diǎn)，確保帳物一致，同時分析及改進(jìn)檢查發(fā)現(xiàn)的問題。
3、嚴(yán)格按照貨物儲運(yùn)要求對貨物進(jìn)行搬運(yùn)與儲存，防止交叉污染，確保貨物儲運(yùn)期間質(zhì)量安全。
4、協(xié)調(diào)使用與供應(yīng)單位，確定最低庫存量與供應(yīng)周期，控制庫存量，提高貨物周轉(zhuǎn)率。
5、密切跟蹤貨物流向及配送過程，明確貨物配送周期，及時協(xié)調(diào)處理物流過程出現(xiàn)的問題，確保貨物安全、準(zhǔn)時送達(dá)，提升客戶滿意度。
6、開展現(xiàn)場6S管理，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理程序，規(guī)范貨物儲運(yùn)現(xiàn)場，塑造安全、衛(wèi)生、規(guī)范、整潔、文明現(xiàn)場環(huán)境，提高作業(yè)效率。
7、完善貨物儲運(yùn)信息與數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與反饋，為企業(yè)運(yùn)營提供準(zhǔn)確實時信息。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，物流、財經(jīng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉貨物儲運(yùn)特性，熟悉SAP、ERP、MRP理。
2、5年以上物流管理經(jīng)驗，3年以上部門主管經(jīng)驗。
3、熟練使用電算、ERP及辦公軟件。
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的分析與解決問題能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊工作能力。
5、有團(tuán)隊精神、樂觀自信，積極向上，樂于與人交往，能指導(dǎo)和幫助下屬。