應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、組成專項小組針對現(xiàn)有的NKA/LKA貿(mào)易條款的梳理、修訂談判方向策略輸出并落地；
2、KA各渠道價值鏈梳理（全鏈價格管理）并落地；
3、各系統(tǒng)生意回顧并針對性制定客戶商業(yè)計劃（含數(shù)據(jù)共享）；
4、各系統(tǒng)歷年促銷計劃盤點和評估，輸出有效促銷方案；
5、全KA體系目標(biāo)管理（各區(qū)域/各條系/各門店）目標(biāo)和費用規(guī)劃、組織匹配以及績效匹配（尤其是外阜門店銷量、績效）。
任職要求：
1、學(xué)歷本科以上，專業(yè)不限；
2、年齡50歲以下；
3、一線品牌企業(yè)KA負責(zé)人2年以上經(jīng)驗，有KA體系0-1經(jīng)驗的優(yōu)先；
4、市場洞察能力、超強的溝通能力、商業(yè)談判能力、數(shù)據(jù)分析能力領(lǐng)導(dǎo)力 統(tǒng)籌協(xié)同能力、影響說服能力；
5、KA組織梳理（架構(gòu)、職責(zé)、分工、工作機制等）。
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)杭州新天地
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職位發(fā)布者
鄢先生HR
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