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1.工作內(nèi)容：
（1）系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)
負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的后端架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，主導(dǎo)技術(shù)選型、模塊拆分及系統(tǒng)可擴(kuò)展性規(guī)劃。構(gòu)建高并發(fā)、高可用、低延遲的分布式系統(tǒng)，解決海量數(shù)據(jù)下的性能瓶頸問題。
（2）代碼開發(fā)與項(xiàng)目推進(jìn)
主導(dǎo)后端服務(wù)開發(fā)，編寫高質(zhì)量、可維護(hù)的代碼，覆蓋業(yè)務(wù)邏輯、API接口及中間件集成。推動(dòng)代碼規(guī)范落地，參與Code Review，提升團(tuán)隊(duì)整體代碼質(zhì)量與工程效率。
（3）核心技術(shù)攻堅(jiān)
深入研究行業(yè)前沿技術(shù)（如微服務(wù)、Serverless、AI工程化等），主導(dǎo)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。結(jié)合業(yè)務(wù)場景設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性解決方案，推動(dòng)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品競爭力。
（4）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與賦能
與產(chǎn)品、前端、測試團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保技術(shù)方案與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，通過技術(shù)分享、架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔等方式沉淀團(tuán)隊(duì)知識(shí)庫。
2.招聘人數(shù)：3名
3.崗位要求
（1）基礎(chǔ)能力
計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備大型分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（2）技術(shù)能力
精通Java及另外一門其他主流后端語言（如Go/Python/C ），熟悉其生態(tài)框架及原理。深入理解數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)（MySQL/PostgreSQL等）、緩存技術(shù)（Redis/Memcached）、消息隊(duì)列（Kafka/ActiveMQ），具備性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。熟悉微服務(wù)架構(gòu)（如Spring Cloud、gRPC、Kubernetes），有服務(wù)治理、容器化部署實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（3）其他要求
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和Owner意識(shí)，能獨(dú)立承擔(dān)復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)與落地。優(yōu)秀的邏輯思維能力與問題解決能力，善于抽象化建模與系統(tǒng)化思考。良好的溝通協(xié)作能力，能跨團(tuán)隊(duì)推動(dòng)技術(shù)方案落地。