應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1、基于公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向、HR管理理念與實(shí)際業(yè)務(wù)需求，輔助完成力資源信息化的整體戰(zhàn)略的制定，并規(guī)劃設(shè)計(jì)可行的解決方案；
2、主導(dǎo) HRIS 相關(guān)數(shù)字化產(chǎn)品的選型工作，評(píng)估市場上各類人力資源信息系統(tǒng)產(chǎn)品，組織實(shí)施新系統(tǒng)的上線與部署。
3、挖掘并承接HR相關(guān)業(yè)務(wù)需求，通過行業(yè)研究、對標(biāo)調(diào)研等方式，結(jié)合系統(tǒng)現(xiàn)狀與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，輸出有效可落地的HR數(shù)字化產(chǎn)品解決方案，并產(chǎn)出自研系統(tǒng)的PRD文檔，推動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)、測試、上線和推廣；
4、負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)日常管理維護(hù)及持續(xù)優(yōu)化，確保系統(tǒng)各項(xiàng)日常功能的正常運(yùn)行，及時(shí)響應(yīng)并解決系統(tǒng)使用過程中的問題。
5、關(guān)注HR領(lǐng)域AI類產(chǎn)品的行業(yè)趨勢與創(chuàng)新，推動(dòng)人力數(shù)字化產(chǎn)品智能化升級(jí)迭代。
任職要求任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、信息、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉市場主流人力資源系統(tǒng)者或有乙方人力資源信息系統(tǒng)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有全球化HR系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、人力資源系統(tǒng)的模塊專家，包括但不限于人力資源主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、招聘、培訓(xùn)、干部管理、績效、薪酬等模塊；有較強(qiáng)的邏輯及分析能力，能夠理解系統(tǒng)功能以及對接口的上下游影響；
4、較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和項(xiàng)目推動(dòng)能力，同時(shí)能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)語言；較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)作解決問題。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：保定蓮池區(qū)保定-蓮池區(qū)長城汽車股份有限公司長城汽車股份有限公司2266號(hào)
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職位發(fā)布者
閆先生HR
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河北保定市太行路1234號(hào)
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