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職位詳情 1、崗位職責 (1)負責所管區(qū)域菜鳥驛站基礎(chǔ)服務及日常管理、問題解決; (2)負責區(qū)域內(nèi)菜鳥驛站標準化操作技能培訓，達成站點基礎(chǔ)運營要求; (3)負責所屬區(qū)域末端站點的開放式取件改造和商業(yè)推廣等業(yè)務落地與站點拓展。 (4)負責支持所管區(qū)域菜鳥驛站完成資質(zhì)備案及各類合規(guī)要求; (5)負責所管區(qū)域的菜鳥驛站對消費者服務質(zhì)量提升。 2、崗位要求 (1)大專及以上學歷，22~35歲，男女不限;(2)具備服務意識，有直面消費者的服務場景及經(jīng)驗; (3)能接受外勤工作，過往有有外勤經(jīng)驗最佳; (4)具備門店運營管理經(jīng)驗，對于門店的服務提升有一定的理解與認知; (5)有較好的溝通表達能力與客戶服務意識，具備較強的執(zhí)行力。 (6)適應能力與抗壓能力強，能在相對復雜的業(yè)務場景下找到突破口拿到相應結(jié)果;(7)具備門店銷售、門店管理經(jīng)驗。