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職責(zé)描述： 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)永輝配送合作商發(fā)展規(guī)劃，升級(jí)合作商管理政策，完善各政策管理流程；不斷保障業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)盈利狀態(tài)，從而提升商結(jié)構(gòu)及保障業(yè)務(wù)的維穩(wěn)健康度。 2、結(jié)構(gòu)管理：負(fù)責(zé)合作商評(píng)價(jià)、分層結(jié)構(gòu)規(guī)劃；發(fā)展管理：合作商評(píng)價(jià)與發(fā)展；汰換管理：負(fù)責(zé)站點(diǎn)與整商維度退出策略；包含但不限于合作商塑型、跨城發(fā)展、站點(diǎn)分配等機(jī)制的設(shè)計(jì)及落地等。 3、合作商制度管理：合作商服務(wù)規(guī)范、合作商管控及相關(guān)規(guī)則的制定迭代。 4、合作商風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估合作商相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低運(yùn)營(yíng)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 5、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集和分析合作商的運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)，為永輝配送發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。 6、跨部門協(xié)作：與省區(qū)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門緊密合作，推動(dòng)合作商管理策略的實(shí)施。 任職要求： 任職資格 1、教育背景： 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上物流、供應(yīng)鏈及合作商管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有配送行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、溝通能力： 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與合作商、各部門及外部合作伙伴進(jìn)行有效溝通。 4、組織能力： 較強(qiáng)的組織和計(jì)劃能力，能夠制定和實(shí)施合作商管理策略。 5、數(shù)據(jù)分析能力： 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。 6、團(tuán)隊(duì)合作精神： 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)合作商管理的實(shí)施。 7、應(yīng)變能力： 較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，能夠處理緊急情況和突發(fā)事件，提供及時(shí)的支持和幫助。