職位描述
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崗位職責:
1、負責設計并實施全面的員工培訓計劃,涵蓋新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定年度培訓規(guī)劃及培訓課程大綱;
3、組織內(nèi)部講師團隊,開發(fā)培訓課程內(nèi)容,并進行課程評估與優(yōu)化;
4、跟蹤培訓效果,收集反饋信息,持續(xù)改進培訓體系;
5、建立和完善公司的培訓管理系統(tǒng),確保培訓資料的完整性和可追溯性。
崗位要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)培訓體系的構(gòu)建與運營,能夠獨立完成培訓項目的全流程管理;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效推動培訓項目落地;
5、熟練使用辦公軟件及培訓相關(guān)工具。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:溫州樂清市溫州-樂清柳市鎮(zhèn)柳樂路555號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
人民電器集團有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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浙江省樂清市柳市鎮(zhèn)車站路555號

應屆畢業(yè)生
大專
2026-04-10 11:24:23
356人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
