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工作職責 1.財務(wù)管理與統(tǒng)籌：全面負責海外屬地公司的財務(wù)管理工作，統(tǒng)籌海外子公司的財務(wù)和稅務(wù)工作，帶領(lǐng)本地財務(wù)團隊對接集團財務(wù)團隊，確保財務(wù)工作的高效運轉(zhuǎn)與協(xié)同，有效支持當?shù)貥I(yè)務(wù)開展，并嚴格把控本地財稅風險； 2.資金規(guī)劃與運作：制定并執(zhí)行海外子公司的資金規(guī)劃，合理安排資金的使用和調(diào)配，確保資金的流動性和安全性。積極開拓、維護當?shù)劂y行等金融機構(gòu)資源，建立良好的合作關(guān)系，為公司的海外業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的金融支持； 3.制度建設(shè)與流程優(yōu)化：建立和貫徹適合本地子公司的財務(wù)管理和會計核算制度，根據(jù)當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和業(yè)務(wù)特點，優(yōu)化財務(wù)工作流程，提高財務(wù)管理的規(guī)范化和標準化水平，確保財務(wù)信息的準確、及時和完整； 4.預(yù)算預(yù)測與業(yè)績分析：主導(dǎo)海外子公司的財務(wù)預(yù)算預(yù)測編制工作，結(jié)合當?shù)厥袌銮闆r和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定合理的預(yù)算方案，并對預(yù)算執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析。定期進行業(yè)績分析，及時發(fā)現(xiàn)和提示風險，為公司的決策提供有力的財務(wù)依據(jù)； 5.團隊建設(shè)與管理：負責海外子公司財務(wù)團隊的建立和持續(xù)建設(shè)，制定團隊發(fā)展規(guī)劃，組織開展培訓和學習活動，提升團隊整體素質(zhì)和專業(yè)能力。激勵和引導(dǎo)團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，保證團隊與集團財務(wù)工作的有效鏈接，共同推動公司海外業(yè)務(wù)的發(fā)展； 6.其他工作：完成集團總部交辦的臨時性任務(wù)，積極配合公司其他部門的工作，為公司的整體發(fā)展提供支持和保障； 任職要求 1.本科及以上學歷，財務(wù)會計等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)； 2.具有 5 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有擔任全盤財務(wù)管理經(jīng)理 / 主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有派駐財務(wù)或 3 年以上留學和工作經(jīng)驗者也可優(yōu)先考慮； 3.熟悉銀行金融類產(chǎn)品，具備豐富的外匯管理經(jīng)驗。熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件的使用，具有良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 4.語言能力：有一定的英語基礎(chǔ)能力，能夠進行簡單的英語溝通和交流，具備良好的英語讀寫能力，能夠熟練閱讀和撰寫英文財務(wù)報告和文件 。部分崗位要求英文可作為工作語言，尤其口語需較流利，基本能與外籍員工無障礙交流； 5.綜合素質(zhì)：工作踏實認真，自我驅(qū)動力和學習意愿強烈，具有較強的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)海外工作環(huán)境和文化差異，接受海外外派、出差任務(wù)；