中文字幕区一区二,国产乱肉妇乱免费,摸丰满大乳奶水在线播放视频,鲁一鲁在线视频,婷婷一区二区三区四区,黄视频网站免费看,成人免费va视频

一、崗位目標(biāo) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系全流程管理，涵蓋需求識別、規(guī)劃設(shè)計、資源開發(fā)及培訓(xùn)實施，為業(yè)務(wù)提供人才能力支撐，助力新品推廣、新店運營及組織效能提升。 二、崗位職責(zé) （一）培訓(xùn)需求挖掘與識別 聚焦區(qū)域、終端及職能中臺、業(yè)務(wù)中臺，通過調(diào)研、業(yè)務(wù)協(xié)同等方式，精準(zhǔn)識別貫標(biāo)培訓(xùn)需求，梳理需求清單，為培訓(xùn)規(guī)劃奠基。 結(jié)合新品上市、新店導(dǎo)入等業(yè)務(wù)節(jié)點，預(yù)判培訓(xùn)需求，聯(lián)動業(yè)務(wù)端明確需求細(xì)節(jié) 。 （二）培訓(xùn)規(guī)劃與體系搭建 依據(jù)培訓(xùn)需求，統(tǒng)籌梳理年度培訓(xùn)規(guī)劃，明確培訓(xùn)開展計劃（含時間、對象、內(nèi)容框架），推動培訓(xùn)體系化落地。 以年度為周期，迭代更新培訓(xùn)規(guī)劃，適配業(yè)務(wù)動態(tài)變化，保障培訓(xùn)與業(yè)務(wù)節(jié)奏同頻 。 （三）培訓(xùn)資源開發(fā)與支持 主導(dǎo)新品上市培訓(xùn)資源籌備，聯(lián)動產(chǎn)品營銷主導(dǎo)新品上市培訓(xùn)資源籌備，聯(lián)動產(chǎn)品營銷主導(dǎo)新品上市培訓(xùn)資源籌備，聯(lián)動產(chǎn)品營銷日程與職能中臺，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)版課件、動靜指導(dǎo)手冊等培訓(xùn)物料，確保培訓(xùn)內(nèi)容精準(zhǔn)、實用。 負(fù)責(zé)新店導(dǎo)入培訓(xùn)課程體系建設(shè)，按年刷新課程，涵蓋流程、知識、技能模塊，保障新店運營標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)輸出 。 （四）培訓(xùn)實施與平臺維護(hù) 組織實施新品上市、新店導(dǎo)入等培訓(xùn)，涵蓋線上線下形式，監(jiān)控培訓(xùn)效果，收集反饋優(yōu)化內(nèi)容。 維護(hù)培訓(xùn)線上平臺，保障功能可用、內(nèi)容更新，推動線上培訓(xùn)便捷化開展 。 三、崗位要求 （一）知識儲備 熟悉零售、連鎖業(yè)務(wù)模式，掌握培訓(xùn)體系搭建、需求分析、課程開發(fā)等專業(yè)知識，了解行業(yè)培訓(xùn)前沿趨勢 。 對新品營銷對新品營銷、門店運營流程有認(rèn)知，能快速理解業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)內(nèi)容 。 （二）能力要求 具備較強(qiáng)需求洞察能力，可從業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)中提煉培訓(xùn)需求；擅長資源整合與開發(fā)，能高效產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)物料 。 擁有良好項目統(tǒng)籌能力，協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)培訓(xùn)落地；具備優(yōu)秀溝通能力，聯(lián)動業(yè)務(wù)端、中臺部門協(xié)同工作 。 （三）經(jīng)驗背景 2 - 5 年培訓(xùn)管理或零售業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗優(yōu)先，有新品、新店培訓(xùn)項目操盤經(jīng)歷者佳 。 若為培訓(xùn)新人，需展現(xiàn)快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、掌握培訓(xùn)工具（如課件制作軟件）的潛力 。 （四）其他特質(zhì) 具備較強(qiáng)責(zé)任心，保障培訓(xùn)全流程質(zhì)量；有創(chuàng)新意識，探索培訓(xùn)形式、內(nèi)容優(yōu)化路徑 。 適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)環(huán)境，可靈活應(yīng)對培訓(xùn)需求變更、多項目并行壓力 。