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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄KA系統(tǒng)日常運(yùn)營管理（采購活動談判、日常拜訪、客情維護(hù)、活動執(zhí)行、訂單管理、突發(fā)事件處理等）；
2、所轄KA系統(tǒng)采購進(jìn)行年度合作條件、銷售費(fèi)用、品項(xiàng)數(shù)、促銷支持等方面達(dá)成合理?xiàng)l件，并及時(shí)反饋談判進(jìn)展；
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；
4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行：根據(jù)市場部的推廣方案，組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場推廣、宣傳、促銷活動工作；
5、協(xié)助系統(tǒng)信息收集和競爭情報(bào)分析，協(xié)助規(guī)劃KA系統(tǒng)的競爭策略

【任職要求】
1、大專學(xué)歷或以上；
2、有5年以上快消品食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有對接系統(tǒng)采購經(jīng)驗(yàn)；
3、有KA商超系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)，過往操作過大潤發(fā)、沃爾瑪、山姆、華潤等系統(tǒng)者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通能力和談判能力；敏銳的市場洞察力和分析能力，良好的市場規(guī)劃和渠道管理能力；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)。