5年以上
本科
2026-02-01 19:59:17
697人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部 直營分公司薪資核算、發(fā)放等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)編制薪資預(yù)算，根據(jù)預(yù)算和編制進(jìn)行人工成本分析；
3、參與薪酬預(yù)算與調(diào)整，定期分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
4、進(jìn)行市場薪酬調(diào)研與分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、主導(dǎo)年度調(diào)薪、獎金計劃和股權(quán)激勵等核心項目的實施與管理。
6、優(yōu)化薪酬流程和HR系統(tǒng)，確保薪酬核算與發(fā)放的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
7、確保薪酬績效體系的有效協(xié)同，提供專業(yè)咨詢支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，5 年及以上薪酬核算及薪酬方案設(shè)計經(jīng)驗；
2、深刻理解職位評估、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬調(diào)研分析、激勵方案設(shè)計（短期
1、負(fù)責(zé)總部 直營分公司薪資核算、發(fā)放等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)編制薪資預(yù)算，根據(jù)預(yù)算和編制進(jìn)行人工成本分析；
3、參與薪酬預(yù)算與調(diào)整，定期分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
4、進(jìn)行市場薪酬調(diào)研與分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5、主導(dǎo)年度調(diào)薪、獎金計劃和股權(quán)激勵等核心項目的實施與管理。
6、優(yōu)化薪酬流程和HR系統(tǒng)，確保薪酬核算與發(fā)放的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
7、確保薪酬績效體系的有效協(xié)同，提供專業(yè)咨詢支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，5 年及以上薪酬核算及薪酬方案設(shè)計經(jīng)驗；
2、深刻理解職位評估、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬調(diào)研分析、激勵方案設(shè)計（短期
注：聯(lián)系我時，請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：邯鄲大名縣樊文花產(chǎn)業(yè)園
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
隗揚HR
廣州樊文花化妝品有限公司
-
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
富源二路2號
相似職位
-
項目助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北遠(yuǎn)盛物流有限公司
-
資深java 開發(fā)工程師 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專河北鵬東電子科技有限公司
-
飛豬-連鎖酒店bd-合肥 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專阿里巴巴(中國)有限公司
-
兼職考研數(shù)學(xué)老師 8000-11000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士優(yōu)加青少英語
-
境外展會操作~燕郊 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限北京中商國際展覽有限公司
-
業(yè)務(wù)代表 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限河北物流集團(tuán)金屬材料有限公司
